Frontlijn Coaching en Advies gelooft in de muziek die in ieder mens en team zit. Het is de kunst om deze muziek optimaal te laten horen. Met elkaar regie en verantwoordelijkheid nemen en daarmee vicieuze cirkels doorbreken.
Een investering in tijd en aandacht resulteert altijd in een win-win voor de medewerkers en het team. Wanneer medewerkers happy zijn en goed in hun vel zitten is er minder (mentaal) verzuim, meer werkgeluk en presteren mensen beter!
LET THE MUSIC PLAY!
Intrinsieke drive
De teamleden spelen allemaal de drijfverentest met een persoonlijk drijfverenprofiel als resultaat. Deze dominante drijfveren worden ingezet bij de ontwikkeling en groei van het team/afdeling.
Drijfveren staan aan de basis van ons zijn. Ze vertellen ons wat we het liefste willen, waar we gelukkig van worden en waar we behoefte aan hebben. Drijfveren geven ons energie en we geven er graag energie aan om ze te vervullen.
De programma’s zijn maatwerk en worden afgestemd op de behoefte die er op dat moment binnen een team/afdeling/organisatie is.
Enkele voorbeelden van programma’s;
Gedreven professionals in een vitaal team
Inzicht in de pijn- en verbeterpunten van het team. Creëren van bewustwording en inzicht m.b.t persoonlijke dominante drijfveren, wat dit doet met jouw energie en de energie van het team. Wat heeft aandacht nodig en welke acties gaan we nemen. Hoe draag ik daar persoonlijk en als team aan bij.
Vitaal leiderschap
Ontwikkelprogramma voor het MT van het basisteam. Met dit programma gaat het MT aan de slag om de trots & gedrevenheid binnen het basisteam te stimuleren/versterken. Met elkaar de vlammetjes laten branden. Wat zeggen jouw dominante drijfveren over jouw leiderschap, de verbinding met jouw identiteit. Hoe kunnen ze helpend zijn bij de dilemma’s waar jullie mee te maken hebben binnen jullie team. Hoe dragen ze bij aan het collectief leiderschap van het MT? Hoe vertaal je dit naar de praktijk.
Teamplan
We beoordelen met elkaar de huidige situatie. Waar staat het team/MT nu? Wat gaat goed, wat kan beter? Wat is onze ambitie voor de toekomst. Waar geloven we in, waar willen we naartoe. We maken met elkaar een teamplan. Hierin staat wat we met elkaar moeten ontwikkelen om de gevormde ambitie daadwerkelijk te kunnen vervullen. En welke individuele bijdrage we hieraan gaan leveren.
Lees meer
Wij maken gebruik van cookies
Om jouw bezoek aan onze website nóg makkelijk en persoonlijker te maken zetten we cookies (en daarmee
vergelijkbare technieken) in. Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou
verzamelen en jouw internetgedrag binnen (en mogelijk ook buiten) onze website volgen. Met deze
informatie passen wij en derde partijen content of advertenties aan jouw interesses en profiel aan.
Daarnaast is het dankzij cookies mogelijk informatie te delen via social media. Lees meer
over onze cookies ›