Werken in de frontlijn van onze samenleving is heel erg mooi en tegelijk ook zwaar werk. De huidige tijd kenmerkt zich door crisis, onrust en onzekerheid. En middenin die complexe wereld, met alle ingewikkelde en morele dilemma’s die daarbij horen, zetten mensen in de frontlinie telkens weer die stap vooruit. Die stap vooruit om verschil te maken. Verschil maken ten dienste van onze samenleving, onze veiligheid, onze gezondheid en/of ons welzijn.

Echt verschil maken vraagt om zelf-kennis, zelf-zorg, zelf-bewustzijn en zelf-leiderschap. En juist dat ‘zelf’ is wat mensen in de frontlinie vaak als eerste vergeten. Enerzijds omdat de focus altijd is gericht op de ander, de buitenwereld, de samenleving, dat is waarom je ervoor kiest dit werk te gaan doen. Dat is waaraan je je bijdrage wilt leveren. En anderzijds omdat er een sterke WIJ-cultuur heerst. Een cultuur waarbinnen de IK snel ondergeschikt raakt aan de WIJ.

Daarom is stilstaan bij de IK zo ontzettend belangrijk. Wie ben IK in de frontlijn?

Ontwikkelen op het gebied van eigen-wijs-heid helpt professionals en leiders om dichtbij zichzelf te blijven, hun unieke potentieel in te zetten en tegelijk stevig te blijven staan. Een authentiek kompas ontwikkelen om impact te kunnen blijven maken in de steeds complexere en kwetsbare wereld.

Het verschil maken buiten, begint bij het verschil maken binnen.